Spring naar de inhoud
Logo Presearch | Onderzoeksbureau
  • Diensten
    • Medewerkersonderzoek
    • Tevredenheidsonderzoek (MTO)
    • Psychosociale arbeidsbelasting
    • Uitstroomonderzoek
    • Trainingen
  • Referenties
  • Artikelen
  • Over ons
  • Contact
  • Dutchnl
  • Englishen
Inloggen

Artikelen

Hier kan je onze nieuwste blogposts en andere updates over medewerkersonderzoek vinden.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en ontdek waardevolle informatie die je helpen om jouw organisatie te laten groeien!

Invloed van medewerkerstevredenheid op personeelsverloop

23 december 2014

Men ging er vanuit dat de combinatie tussen ontevredenheid over de werkzaamheden (medewerkerstevredenheid) en beschikbare alternatieven leidt tot het verlaten van een organisatie (Mobley, 1977). Er...

Lees blog

Kennisintensieve organisaties: Wat zijn ze en welke rol speelt kennismanagement?

2 december 2014

In dit artikel staan kennisintensieve organisaties centraal. Om inhoudelijk consensus over kennisintensieve organisaties te creëren is er eerst een definitie van de bijbehorende termen...

Lees blog

De invloed van arbeidsinhoud op personeelsverloop

18 april 2014

Dankzij dit wekelijks terugkerende blog hopen wij meer kennis omtrent de drijfveren rondom personeelsverloop te geven en hiermee nieuwe handvatten te bieden. In de zoektocht naar...

Lees blog

Wat is personeelsverloop?

14 april 2014

Wat is personeelsverloop nu precies? Hoe kun je het personeelsbeleid optimaliseren om het juiste uitstroompercentage na te streven? En welke kosten spelen er na personeelsverloop een rol?

Lees blog

Te maken met ongewenste of onvoorspelbare uitstroom van medewerkers?

1 augustus 2012

Te maken met ongewenste of onvoorspelbare uitstroom van medewerkers? Waarschijnlijk wel. Vrijwel alle grotere organisaties hebben hier namelijk veelvuldig mee te maken maar weten vaak niet specifiek...

Lees blog
  • "
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Logo Presearch | Onderzoeksbureau
  • Johan van Hasseltweg 2 D1
    1022 WV Amsterdam
  • 020 789 3277
  • info@presearch.nl

Soorten onderzoek

  • Medewerkersonderzoek
  • Tevredenheidsonderzoek (MTO)
  • Psychosociale arbeidsbelasting
  • Uitstroomonderzoek
  • Trainingen

Nieuwsbrief

Vraag een demo aan
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • Cookiebeleid (EU)
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}

Wil jij op de hoogte blijven en het werkgeluk binnen jouw organisatie verhogen?
Schrijf je dan vrijblijvend in voor onze nieuwsbrief.

Kosten berekenen

Stap 1 van 4 - Omvang organisatie

25%
Aantal medewerkers(Vereist)
Selecteer hieronder het aantal medewerkers die betrokken zullen worden bij het onderzoek.
Type onderzoek
Selecteer hieronder een of meerdere soorten onderzoek die uitgevoerd moeten worden.
Omvang medewerkersonderzoek
Selecteer hieronder de gewenste omvang van het onderzoek. Tip: vrijwel altijd is de gemiddelde omvang van maximaal 45 stellingen afdoende voor een relevant (en toegankelijk) onderzoek.
Omvang medewerkersonderzoek
Selecteer hieronder de gewenste omvang van het onderzoek. Tip: vrijwel altijd is de gemiddelde omvang van maximaal 45 stellingen afdoende voor een relevant (en toegankelijk) onderzoek.
Omvang medewerkersonderzoek
Selecteer hieronder de gewenste omvang van het onderzoek. Tip: vrijwel altijd is de gemiddelde omvang van maximaal 45 stellingen afdoende voor een relevant (en toegankelijk) onderzoek.
Omvang medewerkersonderzoek
Selecteer hieronder de gewenste omvang van het onderzoek. Tip: vrijwel altijd is de gemiddelde omvang van maximaal 45 stellingen afdoende voor een relevant (en toegankelijk) onderzoek.
Omvang medewerkersonderzoek
Selecteer hieronder de gewenste omvang van het onderzoek. Tip: vrijwel altijd is de gemiddelde omvang van maximaal 45 stellingen afdoende voor een relevant (en toegankelijk) onderzoek.
Omvang medewerkersonderzoek
Selecteer hieronder de gewenste omvang van het onderzoek. Tip: vrijwel altijd is de gemiddelde omvang van maximaal 45 stellingen afdoende voor een relevant (en toegankelijk) onderzoek.
Onderstaande kosten zullen naar verwachting nodig zijn om tot succesvolle uitvoering van het medewerkersonderzoek te komen.

Om de kosten te kunnen delen hebben we bovenstaande gegevens nodig. Na afronding van het formulier ontvang je, zonder vertraging, direct een indicatie van de kosten.