Spring naar de inhoud
Logo Presearch | Onderzoeksbureau
  • Diensten
    • Medewerkersonderzoek
    • Tevredenheidsonderzoek (MTO)
    • Psychosociale arbeidsbelasting
    • Uitstroomonderzoek
    • Trainingen
  • Referenties
  • Artikelen
  • Over ons
  • Contact
  • Dutchnl
  • Englishen
Inloggen

Artikelen

Hier kan je onze nieuwste blogposts en andere updates over medewerkersonderzoek vinden.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en ontdek waardevolle informatie die je helpen om jouw organisatie te laten groeien!

Meer tevreden klanten? Het begint bij medewerkerstevredenheid.

10 maart 2015

Studies hebben aangetoond dat medewerkerstevredenheid een belangrijke rol speelt in de effectiviteit van organisaties. Het is al langer bekend dat tevreden medewerkers ook kunnen zorgen voor meer...

Lees blog

Invloed van medewerkerstevredenheid op personeelsverloop

23 december 2014

Men ging er vanuit dat de combinatie tussen ontevredenheid over de werkzaamheden (medewerkerstevredenheid) en beschikbare alternatieven leidt tot het verlaten van een organisatie (Mobley, 1977). Er...

Lees blog

Kennisintensieve organisaties: Wat zijn ze en welke rol speelt kennismanagement?

2 december 2014

In dit artikel staan kennisintensieve organisaties centraal. Om inhoudelijk consensus over kennisintensieve organisaties te creëren is er eerst een definitie van de bijbehorende termen...

Lees blog

De invloed van arbeidsinhoud op personeelsverloop

18 april 2014

Dankzij dit wekelijks terugkerende blog hopen wij meer kennis omtrent de drijfveren rondom personeelsverloop te geven en hiermee nieuwe handvatten te bieden. In de zoektocht naar...

Lees blog

Wat is personeelsverloop?

14 april 2014

Wat is personeelsverloop nu precies? Hoe kun je het personeelsbeleid optimaliseren om het juiste uitstroompercentage na te streven? En welke kosten spelen er na personeelsverloop een rol?

Lees blog

Te maken met ongewenste of onvoorspelbare uitstroom van medewerkers?

1 augustus 2012

Te maken met ongewenste of onvoorspelbare uitstroom van medewerkers? Waarschijnlijk wel. Vrijwel alle grotere organisaties hebben hier namelijk veelvuldig mee te maken maar weten vaak niet specifiek...

Lees blog
  • "
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Logo Presearch | Onderzoeksbureau
  • Johan van Hasseltweg 2 D1
    1022 WV Amsterdam
  • 020 789 3277
  • info@presearch.nl

Soorten onderzoek

  • Medewerkersonderzoek
  • Tevredenheidsonderzoek (MTO)
  • Psychosociale arbeidsbelasting
  • Uitstroomonderzoek
  • Trainingen

Nieuwsbrief

Vraag een demo aan
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • Cookiebeleid (EU)
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}