Spring naar de inhoud
Logo Presearch | Onderzoeksbureau
  • Diensten
    • Medewerkersonderzoek
    • Tevredenheidsonderzoek (MTO)
    • Psychosociale arbeidsbelasting
    • Uitstroomonderzoek
    • Trainingen
  • Referenties
  • Artikelen
  • Over ons
  • Contact
  • Dutchnl
  • Englishen
Inloggen

Artikelen

Hier kan je onze nieuwste blogposts en andere updates over medewerkersonderzoek vinden.

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en ontdek waardevolle informatie die je helpen om jouw organisatie te laten groeien!

Toename van salaris

Salaris is niet alles: wat écht werkt om medewerkerstevredenheid te verhogen

14 juli 2025

Salaris kan een belangrijke factor voor medewerkerstevredenheid zijn. Het ligt dan ook voor de hand om, bij een dalende betrokkenheid of lage employee net promotor score (eNPS), te denken aan een...

Lees blog
Kosten voor het uitvoeren van een medewerkersonderzoek of MTO

Wat kost een medewerkersonderzoek in 2025? De belangrijkste feiten.

18 februari 2025

Een medewerkersonderzoek, ook wel een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) genoemd, is een krachtig instrument om de tevredenheid, betrokkenheid en werkervaring van medewerkers te meten. Maar wat...

Lees blog

Hybride Werken in Nederland: Wat Betekent het voor de Arbeidsmarkt en Organisaties?

20 januari 2025

Wist je dat in 1979 IBM startte met een thuiswerkexperiment met vijf medewerkers, wat tegen 1983 is uitgegroeid naar 2.000 medewerkers (Lopez, 2022)? Dit initiatief legde de basis voor flexibel...

Lees blog

Introductie Groei Index: Hoe aantrekkelijk is jouw organisatie als werkgever?

25 september 2024

Jaarlijks doen we steeds vaker medewerkersonderzoek, inmiddels hebben we hierdoor bij meer dan 400 werkgevers medewerkersonderzoek mogen doen. Hierdoor rapporteren we via ons interactieve...

Lees blog

Pulse Surveys: Een oplossing of alleen een tool?

21 augustus 2024

In een tijd waarin flexibiliteit en snelheid cruciaal zijn, kiezen steeds meer bedrijven voor pulse surveys om snel en frequent feedback van medewerkers te verzamelen. Dit type onderzoek biedt op...

Lees blog
behoud-topmedewerkers

Behoud topmedewerkers met deze acht topstrategieën

17 juli 2024

Het is tegenwoordig een grote uitdaging om topmedewerkers te binden en boeien. Daarom is het niet alleen cruciaal om nieuwe medewerkers aan te trekken, maar vooral ook om ze te behouden. Maar hoe...

Lees blog
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • "
Logo Presearch | Onderzoeksbureau
  • Johan van Hasseltweg 2 D1
    1022 WV Amsterdam
  • 020 789 3277
  • info@presearch.nl

Soorten onderzoek

  • Medewerkersonderzoek
  • Tevredenheidsonderzoek (MTO)
  • Psychosociale arbeidsbelasting
  • Uitstroomonderzoek
  • Trainingen

Nieuwsbrief

Vraag een demo aan
  • Privacy statement
  • Disclaimer
  • Cookiebeleid (EU)
Beheer je privacy

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij en onze partners technologieën zoals cookies om informatie over het apparaat op te slaan en/of te openen. Toestemming voor deze technologieën stelt ons en onze partners in staat om persoonlijke gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site te verwerken en om gepersonaliseerde en niet-gepersonaliseerde advertenties te tonen. Als u geen toestemming geeft of deze intrekt, kan dit invloed hebben op bepaalde functies.

Klik hieronder om in te stemmen met het bovenstaande of om specifieke keuzes te maken. Je keuzes zullen alleen worden toegepast op deze site. Je kunt je instellingen te allen tijde wijzigen, inclusief het intrekken van je toestemming, door gebruik te maken van de knoppen op het Cookiebeleid of door te klikken op de knop 'Toestemming beheren' onderaan het scherm.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Statistieken

Marketing

Toepassingen
Altijd actief

Altijd actief
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Beheer opties
{title} {title} {title}